辞职要注意哪些问题应该给出怎样的离职理由？诚实坦率但不必完全坦白：离职谈话中不一定要完全透露真实原因，尤其是因讨厌上司而离职时。强调转变需求和职业目标：明确离职是出于个人职业发展的需要，而非归咎于上司或公司。离职理由重点：想换一种工作、换个行业，或只是觉得需要有所改变。控制情绪：提出辞职后，要尽量